Wie ben ik

Vanuit een sterke bedrijfskundige en HRM ori├źntatie in mijn beginjaren, heb ik mijn focus verbreed richting ontwikkeling van mens en organisatie en samenwerkingsvraagstukken. Door stappen te zetten binnen met name het publieke domein, heb ik veel kennis en ervaring op kunnen doen en kan ik deze delen met mijn opdrachtgevers...

Wat doe ik

Ontwikkelingen volgen elkaar in een sneltempo op. Dit nodigt organisaties en medewerkers uit om scherp te blijven, ambities bij te stellen en (persoonlijke) ontwikkeling te borgen. Door samen te kijken naar wat ├ęcht werkt, wat mensen belangrijk vinden en waarderen, ontstaat een positieve mindset en een voorwaarde voor vooruitgang...

Mijn werkwijze

Vanuit mijn expertise richt ik me op de dynamiek van in- en externe samenwerkingsrelaties en ontwikkelingsvraagstukken. Samen met mijn opdrachtgevers analyseer ik welke in- en externe krachten en ontwikkelingen invloed uitoefenen op het functioneren van de organisatie en vragen om aanpassen van het (strategisch) beleid en een andere...