Wie ben ik

Vanuit een sterke HRM- en bedrijfskundige ori├źntatie in mijn beginjaren, heb ik mijn focus verbreed richting bestuur en organisatie. Door stappen te zetten binnen met name het publieke domein, heb ik veel kennis en ervaring op kunnen doen en kan ik deze delen met mijn opdrachtgevers...

Lees verder

Wat doe ik

Ontwikkelingen volgen elkaar in een sneltempo op. Dit nodigt organisaties en medewerkers uit om scherp te blijven, ambities bij te stellen en (persoonlijke) ontwikkeling te borgen. Door samen te kijken naar wat ├ęcht werkt, wat mensen belangrijk vinden en waarderen, ontstaat een positieve mindset...

Lees verder

Mijn werkwijze

Vanuit mijn expertise richt ik me in toenemende mate op de dynamiek van in- en externe samenwerkingsrelaties en ontwikkelingsvraagstukken. Samen met mijn opdrachtgevers analyseer ik welke in- en externe krachten en ontwikkelingen invloed (zullen gaan) uitoefenen op het functioneren...

Lees verder